编辑人： 陈欣悦 校对人： 梅林 审核人： 吕旻
2026年6月15日 点击人次： 159
为深入贯彻落实国家就业优先战略，切实提升高校毕业生就业竞争力，助力重点群体毕业生高质量就业，2026年6月，山西林业职业技术学院成功开展万人计划“宏志助航”就业能力培训项目，并同步举办2026年就业实习双选会，实现“技能赋能 + 岗位对接”双向发力，为毕业生职业发展保驾护航。
本次“宏志助航”培训特邀太原科技大学培训基地骨干教师团队授课，为期10天的课程紧扣毕业生求职核心需求，严格遵循教育部标准课程体系，构建全流程就业能力提升模块。课程内容涵盖自我认知与职业定位、简历撰写与自荐信优化、面试技巧与礼仪规范、就业信息搜集与求职网络搭建、求职心态调适等关键内容，采用理论讲解、案例研讨、互动模拟相结合的教学模式，将实战场景融入课堂，精准破解毕业生求职短板，全方位提升参训学生的综合求职素养与职业适配能力。培训过程中，参训学生专注投入、积极互动，主动请教求职困惑，认真锤炼就业技能，展现出林院学子勤学善思、笃行奋进的良好风貌。
培训期间，学院同步组织参训学生参加 2026 年就业实习双选会，搭建起校企供需对接的高效平台。双选会聚焦林业、生态、园林、信息技术、现代服务等重点领域，汇聚省内外优质企业，提供实习与就业岗位，精准匹配学院专业特色与学生求职需求。现场秩序井然、氛围热烈，参训学生带着培训所学的求职技能，手持精心准备的简历，主动与企业代表面对面沟通，详细咨询岗位要求、发展前景、薪资待遇等问题，自信展示自身专业能力与综合素质；企业代表耐心答疑解惑，开展初步面试，现场求职热情高涨，供需对接成效显著。
此次“宏志助航”就业能力培训暨就业实习双选会，是山西林业职业技术学院落实毕业生就业帮扶工作的重要举措，既通过系统化培训为学生 “充电赋能”，夯实求职基础，又通过精准化岗位对接为学生 “搭桥铺路”，畅通就业渠道。下一步，学院将持续深化 “宏志助航” 帮扶成效，健全就业指导长效机制，不断拓展就业渠道、优化就业服务，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。
